本篇文章给大家谈谈tiktok跨境电商erp,以及tiktok店群怎么玩对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。
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tiktok店群怎么玩
目前我们本土店群大概玩法是:前期通过无货源模式,通过人工或者ERP软件多店铺,铺货采集上架东南亚本土电商平台(Shopee、Lazada)热销商品,设置达人佣金,再通过shua单以及黑科技改销量玩法提高产品销量评价上到达人精选联盟,搭配人工或者ERP软件的多店铺自动邀约达人功能,实现多店铺每天成千上万的邀约,产品免费流量带动产品销量,通过自有虚拟仓,中转仓承接COD代收代付代贴单,完成整个流程。
当有小爆款之后,国内低价批量采购商品囤货到海外仓,再通过更精细化的运营操作爆款。
本土店目前回款是安全的,各大第三方平台,乒乓,连连,派安盈,ksher,珊瑚均可回不同站点。直连绑卡回到用户国内银行卡,实时汇率费率不到1%,基于以上这些利好情况,我们才决定做店群,通过店铺软件批量操作采集刊登、自动邀约、配合海外仓中转仓,代收虾皮lazada现货COD,转面单完成无货源一件代发模式(目前转贴面单每单成本3-5元)。
因为TK无货源店群玩法,前期淘宝,拼多多得玩法。也是今年东南亚5月份开放tiktokshop之后tiktok卖家们,把国内得玩法搬过去六月份跑通,玩法确定能玩,相对来说入局和熟练的卖家并不多,在目前新鲜的市场与商品池里,新款爆单都是较为容易的事情。
一千人左右的跨境电商公司,今年行业不好做,销售额几个亿,但是根本不赚钱,该转行吗
船大难掉头!一千人左右的跨境电商公司,人力成本就占了大头。行业寒冬,当大家都难的时候,公司最重要的事情是能生存下来。你们公司销售额几个亿,虽然不挣钱,但活下来应该问题不大。
说一个案例:
我堂弟去年7月份入职了一家社交电商公司。虽然跟你做的跨境电商不同,但也是属于电商。
他们公司现在面临几大困境
1、员工离职率高
他公司高峰期300来人,发展到今天,很多员工都主动申请离职了。
一方面是:这家公司给的薪酬不高,基本上是行业内比较低的水平,加上电商公司时不时需要加班,这点薪酬根本留不住人。
另外一方面是:现在行业竞争激烈,他们公司的领导层经常朝夕令改。比如,这周确定的事情,可能下周就改了。所以这些员工压根招架不住!
改来改去,就相当于员工每天需要学习很多新东西,上过班的人都知道,天天学新东西吗,很让人头大。
2、公司利润低
现在单纯靠卖货挣利润难上加难,天天为了卖更多货,平台都是联合商家团购便宜甩卖,这样直接让利润直线下跌。
公司没有好的利润,就无法砸钱去扩大,所以公司发展了进一年多,基本上没有多大的改变。
3、行业竞争激烈
社交电商发展高峰期,真的是基本上每天都会出现几家新的平台。因为社交电商就是卖货平台,门槛不高,所以导致很多创业者一拥而上,这就造成了这么残酷的竞争。
听我堂弟说,他进的这家公司,每天领导层都在开会商讨各种营销活动,每周号召平台会员过去开会,总结当下市场最新情况。虽然面临很大压力,他们公司领导层还是想办法度过这个难关。毕竟这时候,做什么都不容易,这个行业难,其他行业一样难。
他们领导认为不可能一直寒冬下去,其他公司坚持不住这时候倒下了,他们能坚持下来,那么市场上的份额他们又增长了。
总结:
从上面案例来看,现在不管哪个行业都过的不容易。公司发展到一定阶段一路过来,废了很大心思,如果贸贸然结束,这几年付出就白费了。
可以先通过裁员以及缩减一些其他成本,先度过这个难关吧。
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tiktok饰品需要什么资质
1、营业执照
目前tiktok小店只支持企业营业执照进行入驻,个体户营业执照已经不支持入驻了,如果你没有企业营业执照的话,那么你需要去注册一个,注册一个可能也就几百块钱的样子吧,如果你本身有的话,那你可以直接用这个营业执照进行入驻。
2、小店保证金
TikTok小店是在9月15日的时候开始需要国内商家缴纳保证金才能正常使用小店功能,不同类目不同市场的保证金都不一样,英国小店的保证金普遍在2000磅,东南亚小店保证金从100-1500美金不等,新手商家如果没有跨境电商经验是话普通都是要先从英国小店开始做起。
3、ERP系统
做跨境电商的商家肯定是对erp系统很熟悉的了,目前市场上做erp系统的其实也就那么几家比较常用的,前期可以用一些基础的服务,也就几十到一百多一个月的价格。
4、货款压款
无论你是从其他跨境电商平台进行一件代发的产品还是自己仓库囤货的类型,你都需要先支出你的货款先,因为我们要知道tiktok的回款周期是需要一个月的,买家收到货代14天后才可以进行提款结算,从发货到结算大概要一个月的时间。
OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。