字节跳动tiktok内容运营面试，tik运营面试会有什么问题

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第一、个人感觉字节跳动节奏明显加快，这是要成为跨国企业的节奏，从用本国人发展为全球选人，为下一步扩展积累人才。

第二、准备将成功模式复制到全球，今日头条在互联网红海中杀出一条血路，打破了很多高管自认为互联网就是这样子的固有思维，无中生有的为人类创造了一个有价值的新平台，突破了多道封锁，一枝独秀走出了不一样的路线。

第三、财力雄厚，一开口就是新招一万人，工资打底一年20个亿，人多力量大，直接碾压波音裁员、传统企业降薪。

第四、内容准备再升级，新人新思路，更多高质量有价值的细分平台会涌现出来，新人加入，肯定有不一样的观点，进一步丰富智囊体系。

第五、品牌战略再布局，全球瞩目，吸引眼球，信息时代，特殊时期，足够形成全新的品牌理念。

第六、价值再造，头条的价值被严重低估，在很多地方都有提升的空间，例如，即时沟通工具，完全可以再大胆一点。

第七、打通封闭环，突破目前的封闭状态，在流量来源云端，希望能有更大的作为。

第八、人员活跃度，准备有大动作。每一次的推进，都会有一定的阻碍力量，庞大的人力资源，冲击老员工，居安思危啊。

第九、新机遇，已经敏锐的发现，当下遇到最好的发展时期，进一步证明今日头条选择的路线非常正确。

第十、新的改革即将来临，头条不断以价值为基础，创造了一个又一个奇迹。很多人都想过去做这样一个平台，也有部分人去做了，尝到了甜头就忘记最基本的价值了，而头条，准备再努力做成新的高度。

第十一、解放思想，目光放眼全球，突破现有的思维，让各国人才创造新的理念，聚焦新的团队力量，为国为民输送更有作为的内容价值生态链。

tik运营面试会有以下的问题

第一:请先做一段自我介绍。

主要是看看面试者的临场发挥和语言组织能力

第二:请说说你的工作计划

主要看看面试者的逻辑思维能力

第三:你期待的待遇是多少

主要看看面试者的要求和公司的差距

第四:你的优势有哪些？

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