字节跳动tiktok产品经理薪资(新招1万人。这是什么节奏)
大家好，关于字节跳动tiktok产品经理薪资很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于字节跳动启动全球招聘，新招1万人。这是什么节奏的知识，希望对各位有所帮助！
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为什么字节跳动这么火
回答一下啊:
1.有钱
张一鸣创办字节跳动，从来没有缺过钱。
从网上搜集的资料可知，张在酷讯，负责搜索研发，24岁成为技术总监，得到了酷讯投资人王琼的青睐。张后来离开酷讯去微软短暂呆过半年，离开微软后，以技术合伙人身份加入王兴的饭否团队。饭否因不可描述的原因被关闭后，王琼提供资金，说服张一鸣出来创办了九九房。11年，张辞去九九房CEO职务，筹备、创办了字节跳动。天使投资人正是海纳亚洲(王琼所在机构)等3家公司。海纳亚洲还参与了后续的A轮、A+轮、B轮。
以下是几次主要融资时间和估值数据。
2013年，6千万美元
2014年，5亿美元
2016年，110亿美元
2017年，220亿美元
2018年，750亿美元
从2013、2014、2016、2017年到2018年最后一轮融资，估值分别增长了1249倍、149倍、5.8倍、2.4倍。5年间增长1249倍，历史罕见。
另一方面，字节跳动的造血能力很强，15年就能实现盈亏平衡，16-18年广告营收如下。
2016年，60亿元
2017年，150亿元
2018年，500亿—550亿元
要知道，直到18年，百度这间创立了18年的公司，营业收入才正式突破1000亿元。而字节跳动这间公司成立至今，不过7年多时间，真是一间不差钱的公司。
2.?有流量
19年1月15日，在字节跳动社交产品「多闪」发布会上，抖音总裁张楠表示抖音DAU超过2.5亿。而今日头条DAU也超过1.2亿。
算上旗下其他自研或收购的产品，字节跳动系产品流量或用户时长，仅次于腾讯，接近阿里系，已经超过百度。
在移动互联网阶段性见顶，巨头们都为流量焦虑的时候，这无疑为字节跳动多点探索新应用、新服务赢得了最宝贵的流量和时间。
3.有人
21世纪,什么最贵??人才
这间公司的核心高管团队经验丰富，年富力强。
创始人张一鸣，83年生人，05年本科毕业于南开大学软件工程系，在创办字节跳动公司之前，曾在信息分发，社交网络领域探索多年。在笔者看来，100亿美金以上的中国互联网公司，其格局和布局能力仅次于马云。
陈林，83年生人，08年硕士毕业于北京大学计算机系。据传之前自己创业，12年3月，他的团队打包进入字节跳动，自己也成了字节跳动的早期核心员工，先后担任多款核心产品的产品经理，一路成长为今日头条CEO。
技术副总裁杨震原，05年本科毕业于北航计算机系，跟张一鸣同一级，推测同样83年前后生人。05-14年，9年间工作于百度大搜，主要负责搜索架构，晋升极快，14年从大搜索副总监位置，被张一鸣挖到字节跳动。
05年百度上市，14年百度向移动端成功转型，当年很多部门研发员工年终奖平均8个月，股价在历史上也是一个高峰。而杨正经历了这个黄金增长期。
笔者有位同级校友13年9月进入字节跳动，工号70+，那时研发员工才15人左右。15年4月，笔者曾去字节跳动面试，当时这间公司办公地点还在知春路盈都大厦。校友告知当时员工已经超过700号。研发员工100来号。由此推测，杨一年前进入字节跳动时，总员工数应该不超过300，研发40-60人。
如此早期阶段，引进一位当时百度最最核心研发部门，大搜索的副总监，可见张一鸣对人才的渴望和重视。杨一手打造了字节跳动的数据部门，主要负责内容推荐及相关支持工作。「今日头条」、「抖音」等明星产品，用到的千人千面个性化推荐算法正来自于这个部门。
笔者发现，在杨的部门，还有多位同样来自百度大搜的资深工程师，比如百度网页搜索部Rank主任架构师(T9或以上)朱文佳。
另一位技术副总裁洪定坤，08年本科毕业于北邮计算机系，推测86年生人。08-13年工作于百度贴吧，同样经历了百度的黄金增长期。技术经理岗位离职，中间去小米短暂过度，14年进入字节跳动，效率工程部负责人。
笔者发现，在效率工程部，同样有很多来自百度贴吧的技术负责人和资深工程师。
其他高管不再一一列举，一个估值750亿美金的公司，其创始人，核心产品、技术高管，不超过36岁，全世界都不多见。
老员工手握升值了10倍，100倍，1000倍的期权，不少晋升到了管理层，上市之前不会轻易离开。
不差钱，重赏之下必有勇夫，优渥的薪资还怕招不到市面上的优秀候选人？
4.APP工厂
字节跳动这间公司到底发布过多少APP，恐怕连5年资历的老员工都说不上来。
早在「今日头条」之前，就开发了「内涵段子」、「搞笑囧图」等多款APP，然后把前面多款APP的用户和流量导到「今日头条」上，「今日头条」最开始只有图文内容，后面引入了短视频，有了短视频栏目。流量达到一定门槛，独立出来就是一个新的APP，于是有了「西瓜视频」、「火山小视频」，如此这般循环。
这些知道名字的APP，多半有了不小的用户量，作死、没有起色的APP就更多了。
为何「今日头条」APP在信息流领域站稳脚跟后，这间公司还一直在流水线式地生产APP，并行多点探索新业务呢？
因为资讯阅读领域，不像搜索和社交，会出现百度、腾讯这样一家独大的自然垄断现象。一款产品难以满足众人口味，这个市场注定是细分的，今后将是一梯队的「今日头条」、「腾讯新闻」、「百度Feed流」，二梯队的「网易新闻」等玩家继续僵持的局势。
跟百度、腾讯、阿里，在搜索、社交、电商领域占绝对优势地位相比，头条在资讯阅读领域的优势并不明显。他只有继续奔跑，才能留到原地。只有跑得足够快，才可能超车。所以不停开发新APP，探索新业务，始终创业，大小周就不足为奇了，都是为了生存和站稳脚跟。
重新搞一块新业务，从技术上看，没多大挑战。头条后续推出的几款核心产品，都是客户端换个皮肤+通用的推荐中后台。剩下的就是数据积累，产品和运营，这才是真正的挑战。
在眼花缭乱的APP大生产运动中，「抖音」是一个里程碑，字节跳动目前的估值，可能有一半来自这个产品。离社交近了一步，但还不够，还得马不停蹄地探索新业务，继续拓宽护城河。
探索的方向并不局限于社交，资讯、游戏、电商、金融等无所不包。
腾讯的「微信」?+?「QQ」已经垄断了通用、熟人社交。曾经阿里「来往」、网易「易信」……，无数产品发起挑战，最后的结局大家都看到了，要么退化为内部工具，要么死了。只有专注于某些特定领域社交的「脉脉」、「陌陌」才生存下来。
「多闪」不是字节跳动第一次探索社交，也不会是最后一次，将来还会推出更多形态的产品。但这注定是一条艰难的路。
绝大部分新APP都会死掉，但探索的过程中客观上锻炼了团队，给了新人出头的机会。
头条社交产品多闪负责人：徐璐冉，93年，15年本科毕业于四川大学计算机学院，当年没有通过腾讯百度等大厂面试，去了头条，不到4年，成为一个重要产品的负责人，这在现在的BAT滴滴美团小米几乎不可能。
5.总结
字节跳动不缺钱，有经验丰富的壮年创始和高管团队。
老员手握丰厚期权，不少晋升到了管理层，上市之前不会轻易离开。
不停探索新业务，一直在市场最前线战斗，锻炼了队伍，也给了新人出头机会，外加有竞争力的薪酬，能吸引到市面上的优秀候选人，特别是年轻人。
产品、运营、技术，综合实力非常强，更没有明显短板。可以说目前国内，乃至世界范围内战斗力最强悍的团队（之一）。
最后，字节跳动杭州团队是否值得加入？据我所知，那只是效率工程部一个小分队，象征意义更大。能加班，薪资满意，就去吧，其他的别想太多。
百度、腾讯、阿里、字节跳动、拼多多，谁更有前途
文/小伊评科技
百度，腾讯，阿里巴巴，字节跳动，拼多多同属于目前互联网行业的巨头，其中百度，腾旭和阿里巴巴是传统互联网巨头，而字节跳动和拼多多则是新兴的互联网公司。而他们之间的产品或者体系之间的差异也比较的大，所以我们就从几个侧面来谈一谈这个话题。
这四家公司谁最有钱？目前当属阿里巴巴
根据目前最新的市值排名（北京时间2019年9月9日）的情况，阿里巴巴以4612亿美元位列这五家公司之首，腾讯此之，百度垫底（其中字节跳动由于没有上市，其800亿市值是根据目前估值来确定的）。如果我们以“有钱”作为衡量成功的一个标准的话，那么阿里巴巴和腾讯是目前这五家企业当中表现最为出色的的，是最有“钱途”的两家企业，因为有钱就意味着所掌握的资源就更大，根据马太效应强者愈强的道理，最有前途的阿里巴巴和腾讯自然拥有比其他企业更多的资源以及发展空间。而且如果我们以企业整合能力来说的话，也是以阿里和腾讯为首。
发展势头最充足的企业——字节跳动
说起来字节跳动公司大家可能会感觉有点陌生，但是说到它旗下的产品我相信看到本文的读者朋友们应该都不陌生——今日头条，悟空问答，抖音，西瓜视频。这个2012年才诞生的互联网企业是最早将人工智能技术大规模应用于移动互联网场景的公司之一，旗下的抖音短视频等产品已经发展成为目前用户数量最多的短视频APP，DAU（日活跃用户）超过4亿。其实力已经对目前的霸主腾讯产生了非常大的威胁，腾旭的短视频产品在和抖音正面交锋的过程中纷纷落败。这足以体现字节跳动的实力，而且现在这个公司还很年轻，未来发展可期。
如果以社会影响力来区分的话，阿里巴巴仍然是不二之选
阿里巴巴的布局其实是更具备前瞻性和公益性，比如最近阿里巴巴成立达摩院，被称为中国人创办的世界顶级科研机构；同时又创办了平头哥半导体公司，并且就在最近也发布了一款基于开源精简指令集RISC-V研发而来的玄铁910，这也顺应了当前大家的人心所向。而且其实早在几年前，阿里巴巴就曾经比华为更早的研发过手机操作系统——YunOS，这也可以看作是对于系统层面的一次探索。
所以说，如果单以社会影响力来说，阿里巴巴确确实实为整个社会带来了突出的贡献，具有不可替代性，这也是其他几家企业所无法比拟的。再加上马云良好的个人形象，阿里巴巴的社会影响力是最强的。
总的来说，这五家企业各自都有其独特的特色，也都有其底蕴和实力，现在就要衡量谁更有前途还为时尚早，就拿一直被我们不齿的百度来说，其在无人驾驶和人工智能两个领域的领先是非常大的，这也是未来的一个主要发展方向之一。
所以无需刻意的区分谁更有前途，因为他们都是我们中国的企业，谁发展得更好对我们来说都是富泽，笔者也衷心地希望这五家企业能够蒸蒸日上早日成为国际一流的科技公司。
end希望可以帮到你
字节跳动启动全球招聘，新招1万人。这是什么节奏
第一、个人感觉字节跳动节奏明显加快，这是要成为跨国企业的节奏，从用本国人发展为全球选人，为下一步扩展积累人才。
第二、准备将成功模式复制到全球，今日头条在互联网红海中杀出一条血路，打破了很多高管自认为互联网就是这样子的固有思维，无中生有的为人类创造了一个有价值的新平台，突破了多道封锁，一枝独秀走出了不一样的路线。
第三、财力雄厚，一开口就是新招一万人，工资打底一年20个亿，人多力量大，直接碾压波音裁员、传统企业降薪。
第四、内容准备再升级，新人新思路，更多高质量有价值的细分平台会涌现出来，新人加入，肯定有不一样的观点，进一步丰富智囊体系。
第五、品牌战略再布局，全球瞩目，吸引眼球，信息时代，特殊时期，足够形成全新的品牌理念。
第六、价值再造，头条的价值被严重低估，在很多地方都有提升的空间，例如，即时沟通工具，完全可以再大胆一点。
第七、打通封闭环，突破目前的封闭状态，在流量来源云端，希望能有更大的作为。
第八、人员活跃度，准备有大动作。每一次的推进，都会有一定的阻碍力量，庞大的人力资源，冲击老员工，居安思危啊。
第九、新机遇，已经敏锐的发现，当下遇到最好的发展时期，进一步证明今日头条选择的路线非常正确。
第十、新的改革即将来临，头条不断以价值为基础，创造了一个又一个奇迹。很多人都想过去做这样一个平台，也有部分人去做了，尝到了甜头就忘记最基本的价值了，而头条，准备再努力做成新的高度。
第十一、解放思想，目光放眼全球，突破现有的思维，让各国人才创造新的理念，聚焦新的团队力量，为国为民输送更有作为的内容价值生态链。
如果明天你接到了阿里巴巴、华为和字节跳动三家企业的offer，你会选择哪一家
阿里巴巴，华为，字节跳动都是行业翘首，是我们梦寐以求的工作之所。
阿里巴巴～电商互联网金融。
华为～软硬件研发。
字节跳动～自媒体。
入职前，我们可以根据自身优势和专业特长，选择自已的目标企业，这样才能走得更远。
关于字节跳动tiktok产品经理薪资的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
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